信頼できる人材がすべて

私たちはいわゆる制作会社や開発会社とは、少し違います。代理店やクライアントからの要望に応えてモノを作るだけでなく、開発や制作のもっと手前の、より上流のフェーズから深くかかわっていくことが殆どだからです。どのような課題がクライアント内に潜み、成長を阻害し、売上げアップを阻んでいるのか…そうしたことをサイト内分析や競合調査、ヒアリングを通じて浮き彫りにしていくのです。

ですから、私たちは時にクライアントからのオーダーに対して「NO」と言うことがあります。なぜならお客様が「リニューアルをして売上アップを図りたい」と仰ったとしても、サイト運営方法の方により重大な問題があれば、そちらをご提案します。こうしたスタンスで仕事をしているからこそ、クライアントとの長期的な信頼関係を築くことができているのかもしれません。

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当社について

コンサルからITシステムとの連携を含むウェブサイト構築・運用、ソーシャルメディアの活用サポートまで幅広い分野で大規模顧客を中心に直接対応しています。規模が小さいゆえに一人一人に最大限の裁量を与え、お客様の課題解決を最優先に進めるべく、裁量労働制・在宅勤務制度も積極的に取り入れワークライフバランスの実現を図っています。

当社スタッフについて

手前味噌になりますが、当社スタッフは皆、とても穏やかで人柄の良さに溢れた人ばかり。そんなタイプだからこそ、お客様の担当者とも深く信頼関係を築けるのです。プロデューサーやディレクター、コーダー…職種問わず全員が、「お客様の成長のために、自分が何をすべきか」という仕事の本質を決して忘れることはありません。

大手から中堅企業各社の課題を、決して臆することなく解決に導いてきたBO STUDIOの存在価値を、感じていただけるはずです。そしてきっと皆さんも、先輩たちと同じように、喜ばれる仕事がしたくなるはずです。

募集職種

• プロデューサー

• ディレクター

●募集背景

大手顧客から高い信頼をいただき、近年急速に事業が拡大しています。顧客信頼をさらに高め、今後も事業成長を継続していくため、各職種においてご活躍していただけるスタッフを募集しています。さらに、2022年10月に東証プライム市場に上場している株式会社ニーズウェルのグループに加わったことにより、WebとITシステムとの連携案件への対応が急務となっています。

単なるウェブサイトの構築から、ITをフル活用したより深く広い世界にチャレンジしたい方、ご自身の成長を考えていらっしゃる方のご応募をお待ちしています。

●仕事内容

プロジェクトマネジメント・クライアント対応・要件整理から情報設計、UX デザインディレクション・構築、アクセスログ解析など、幅広い知識と経験が求められます。ご自身の経験・特性・今後の成長プランなどを考慮の上、柔軟なポジションを検討いたします。

●担当する案件について

案件の90%は、お客様との直接取引です。官公庁及び地方自治体、独立行政法人、大規模のお客様のお仕事が多く、事業やプロジェクトの企画段階からコンサルティングを行い、ウェブを用いた各種ソリューションを提供しています。

お客様の事業拡大(売上UP、ブランド力UP、集客力UPなど)だけでなく、コストダウンや社内運用改善に伴う社内活性化、ソーシャルメディア含めたPR企画など、課題に応じた幅広い成果を導くBO STUDIO。おかげ様で、有名企業各社が長年、信頼を寄せてくださっています。

応募資格・給与・待遇など

雇用形態

  1. 1.正社員(中途)
  2. 2. 契約社員

応募資格

  • 経験者優遇
    実務経験者を優遇いたします。
    ※雇用形態は問いませんが、社会人経験は必須となります

歓迎する人物像

  • お客様への対応と、それを実現する実装技術に対する知識をバランスよくお持ちの方
  • プロジェクトや顧客・チームの課題をタイムリーかつ適切にとらえ、解決に向かってプロアクティブに活動できる方
  • 他職種のメンバーやクライアント等と円滑なコミュニケーションがとれる方

勤務地

  • 東京都渋谷区南平台町2-12渋谷南平台ビル4F
    【最寄駅】
    各線「渋谷」駅 、京王井の頭線「神泉」駅
    渋谷マークシティ道玄坂上出口より徒歩5分
    ※2023年8月14日より下記に移転予定

    東京都渋谷区道玄坂1-16-16 リードシー渋谷道玄坂3F
    【最寄駅】
    各線「渋谷」駅 、京王井の頭線「神泉」駅
    渋谷マークシティ道玄坂上出口より徒歩2分

勤務時間

  • 9:00~18:00(実働8時間)
  • 当社規程により裁量労働制、在宅勤務制度適用可

給与

  • スキル・経験により決定いたします。

待遇・福利厚生

  • 交通費実費支給
    各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、年末調整、定期健康診断

福利厚生俱楽部(リロクラブ)

  • 福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用でき、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。

ニーズウェル従業員持株会制度

  • 当社の親会社で東証プライム市場に上場している株式会社ニーズウェルの社員持株会制度を導入しています。持株会に加入した社員が、給与・賞与からの拠出金で、会社の株式を取得する制度で、拠出金等の事務管理は証券会社に外部委託しています。また、会社から補助される奨励金(拠出金の10%)も低金利時代にはメリットの一つです。

iDeCo+

  • iDeCo(個人型確定拠出年金)に対して会社で拠出補助をする制度です。加入を希望する社員は自身で設定する掛金と会社拠出金をもとに、金融商品の選択や資産配分の決定など、さまざまな運用を行います。そして定年退職を迎える60歳以降に、積み立ててきた年金資産を一時金(退職金)、もしくは年金の形式で受け取れます。

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募、お問い合わせ

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